+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Взыскать деньги с работодателя

Взыскать деньги с работодателя

Недобросовестный наниматель нарушает 67 статью ТК РФ , где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами. При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных, работодатель может быть привлечен к уголовному ст. Как защитить свои права и куда обращаться, чтобы взыскать заслуженную заработную плату, расскажет эта статья. Работающие неофициально граждане, часто сталкиваются с нежеланием нанимателя оплачивать их труд и задаются вопросом, как взыскать заработную плату, если работал неофициально. В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении минут. Добрый день.

Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату "в конвертах". В прошлом году специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы РАНХиГС провели масштабное исследование, чтобы установить, сколько россиян получают "серую зарплату". Работодатели устанавливают своим сотрудникам нелегальные платежи, чтобы снизить уплачиваемые в бюджет налоги.

Таким образом, у компаний появляется возможность платить работникам бОльшие суммы. Подобная схема устраивает многих сотрудников, но только до поры до времени.

Проблемы начинаются при конфликте с руководителем и последующем увольнении. В таких случаях работник, которому платят зарплату "в конверте", рискует получить только официальную часть, указанную в трудовом договоре, предупреждает Председатель коллегии адвокатов "Старинский, Корчаго и партнеры", Евгений Корчаго. Что такое "серая зарплата"? Зарплата, которую работодатель выплачивает вам в конверте. Такое вознаграждение незаконно и не облагается налогом.

Особо принципиальные граждане пытаются взыскать недополученные деньги в судебном порядке. Но сделать это оказывается не так-то просто. Слова юриста подтверждает правоприменительная практика. Апелляция посчитала, что сам факт существования подобной системы расчета с сотрудниками на предприятии не является основанием присудить истцу недостающие деньги.

Хотя в этом деле заявитель собрал серьезный набор доказательств: и оригиналы ведомостей начисления неофициальной зарплаты, и переписку с главным бухгалтером, и привел в суд своих бывших коллег-свидетелей, подтвердивших доводы заявителя.

Но все оказалось бесполезно. Какие документы можно использовать, чтобы доказать выплату денег? Как работодатель может помешать сотруднику при сборе доказательств? Какие еще минусы у письменных доказательств? Недостаточная информативность. Имеющиеся документы не всегда будут подтверждать конкретный размер зарплаты, выплачиваемый каждый месяц. Однако шанс на успех в подобных делах у работников все равно есть. Для победы в таком процессе нужно подготовить внушительное количество всевозможных доказательств.

Это могут быть как письменные документы, так и свидетельские показания бывших или действующих работников компании. То есть, работнику необходимо аргументировать, что такой доход выплачивался ежемесячно в одном и том же размере или определялся в одинаковом порядке. Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго.

Если работнику удастся раздобыть такие бумаги, то это может стать хорошим аргументом в суде, поясняет Корчаго. Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда.

Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы. Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы. Эффективны ли свидетельские показания? Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел.

Достаточно только рассказов свидетелей? А можно ли привлекать свидетелями бывших работников компании? Имеет смысл представлять суду и косвенные доказательства. В частности, сами конверты, в которых сотруднику передавали деньги. Но на них должны быть написаны имя работника и выплачиваемая сумма, поясняет Корчаго. Хотя Оксана Петерс, управляющий партнер "Тиллинг Петерс" предупреждает, что упомянутые документы работодатель может легко уничтожить, обезопасив себя.

Однако далеко не каждый сотрудник решится говорить в суде о деятельности даже своего экс-работодателя. Идеальным же вариантом будет собрать совокупность доказательств. Есть и более хитрый путь. Работникам можно использовать факты, установленные в других делах.

Упомянутые документы свидетельствовали о том, что сотрудникам компании платят зарплату "в конвертах". Арбитражи приняли такое доказательство и доначислили фирме налоги.

Доказательства из других судебных дел, если работодатель судился с налоговой. Речь идет о тех разбирательствах, в которых инспекция доначисляет налоги на компанию. А можно как-то дополнительно подстраховаться заранее?

Да, стоит заключить с работодателем дополнительное конфиденциальное соглашение к трудовому договору. В таком документе нужно указать, что зарплата сотрудника будет не ниже определенной суммы. Но даже если заявитель выиграет суд у своего работодателя, то истцу тоже придется дополнительно раскошелиться. По словам Романа Шишкина, руководителя налоговой практики КСК групп , ФНС может обратиться в суд, чтобы привлечь работника к ответственности за неуплату налогов. Актуальные темы 21 июля , Фото с сайта www.

Да, но суды выносят решения в пользу работников очень редко. Нет, суды их учитывают в совокупности с другими письменными доказательствами. Да, стоит это делать. Трудовые споры , Трудовое законодательство , Суды и судьи Трудовые отношения , Трудовой договор , Гарантии и компенсации.

Как правильно взыскать деньги с процентами и моральным ущербом за переработку с работодателя?

Вам нужно подать иск о взыскании не полностью выплаченной заработной платы в районный суд либо по вашему месту жительства, либо по месту нахождения ответчика организации-работодателя - на ваш выбор. Иск подаётся по правилам ст. Приложите к иску копию трудового договора или выписку из трудовой книжки. Госпошлину платить не надо.

Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату "в конвертах". В прошлом году специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы РАНХиГС провели масштабное исследование, чтобы установить, сколько россиян получают "серую зарплату". Работодатели устанавливают своим сотрудникам нелегальные платежи, чтобы снизить уплачиваемые в бюджет налоги. Таким образом, у компаний появляется возможность платить работникам бОльшие суммы. Подобная схема устраивает многих сотрудников, но только до поры до времени.

Одним из способов защиты прав работника, которому работодатель не выплачивает зарплату, является обращение в суд. Не смотря на существование определенных формальностей, обращение в суд является эффективным способом защиты. При условии правильной подготовки документов и наличия необходимых доказательств суды почти всегда встают на сторону работника. Работнику следует знать: в какой суд необходимо представить документы, какие это должны быть документы, в каком случае можно обращаться с заявлением о выдаче судебного приказа, а когда необходимо предъявлять иск о взыскании зарплаты.

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Получил решение суда и исполнительный лист в отношении работодателя.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Помощь в составлении искового заявления Вы можете получить бесплатно, в коллегии адвокатов. Если вы имеете в виду задолженность по оплате труда или расчеты при увольнении, то при отказе работодателя сделать это добровольно вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

Взыскать деньги с работодателя

Финансовые споры и разногласия между работником и работодателем — не редкость. Ситуации, когда работникам не выплачивают зарплату в полном объеме и в оговоренный срок, или начальство не спешит с расчетом после увольнения, случаются сплошь и рядом. И, хотя данные Росстата свидетельствуют о том, что суммарная задолженность по заработной плате в нашей стране снижается, услуги адвоката по трудовым спорам все еще остаются востребованными. По законам Российской Федерации, невыплаченной считается зарплата, которую задержали больше чем на месяц. При задержке зарплаты на 15 дней работник имеет полное право приостановить выполнение своих обязанностей до тех пор, пока задолженность не будет погашена.

Исковое заявление о взыскании денег с работодателя. Рассмотрим случай, если ваш работодатель исчез и свою деятельность прекратил, а вас об этом не уведомил. На основании ст.

Как взыскать задолженность с работодателя?

Помогите пожалуйста! У меня такая проблема, муж уехал на заработки в Москву, работал там летом, отработал месяц ему дали зарплату, а потом его перевели к другому работодателю который за месяц не заплатил, в итоге он можно сказать в долг ему одолжили на дорогу знакомые приехал домой на Украину. Потом ему позвонили и сказали можешь приезжать за зарплатой, мы одолжили ему на дорогу, он приехал денег ему снова не дают, он начал работать, просит выдать ему заработанную зарплату, а ему не дают, я ему говорю проси то что ты уже заработал и едь домой, но ему даже ехать не за что. Работает он конечно же не официально, он гражданин Украины. Скажите пожалуйста какие он имеет права и как он может потребовать свою зарплату? Добрый день. Статья

Взыскание заработной платы через суд

Так же на бесплатной консультации не проводится юридическая проверка документов и договоров. Санкт-Петербург, Спасский переулок, д. Перед приходом, обязательно позвоните нам и запишитесь к нужному вам юристу на приём. Все услуги предоставляются на основе официальных договоров о юридических услугах (кроме бесплатных и платных устных юридических консультаций).

Консультации, на которых юрист дает информацию по подробному алгоритму действий или по сбору, составлению документов, оказываются на платной основе.

Пример вопроса: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили.

Как взыскать деньги с работодателя

Запрос должен содержать сведения, указанные в ч. Получая доступ к Сайту Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.

Как взыскать зарплату с недобросовестного работодателя?

Уважаемые гости портала, убедительная просьба хотя бы бегло ознакомиться с информацией на данной странице. На большинство популярных вопросов вы сможете найти ответ здесь, а так же узнать о многих плюсах нашей компании.

Кто-то регистрируется, чтобы расширить практику и получить опыт работы с делами в непрофильных областях, кто-то честно признается, что для него это способ помочь людям, кто-то консультирует, чтобы получить хорошие позиции в наших внутренних рейтингах. После этого клиент получает доступ к базе вопросов и ответов, а также может задать собственный бесплатный вопрос.

Затем клиент сам определяет стоимость вопроса в зависимости от его сложности, а также обозначает его срочность. Еще обучаясь в Белорусском госуниверситете, Мешков увлекался программированием, поэтому понимал, как мог быть устроен сервис для взаимодействия юристов и клиентов в Сети.

Скажите пожалуйста к кому надо обратиться чтоб все таки найти в чем причина и в случае воровства выявить недоброжелателя. Хочу поблагодарить ЕЛЕНУкоторая сидит у Вас на телефоне. Спасибо за приятный сервис!.

Мат как средство давления при авторазводе подробнее. Автоподстава государственного уровня: смотрите в окно чаще подробнее. Верховный суд РФ признал недействующим положение Правил дорожного движения, разрешающее движение по трамвайным путям попутного направления, расположенным слева на одном уровне с проезжей частью, для обгона подробнее.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как взыскать зарплату с работодателя, если без трудового договора? Спроси юриста #11
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. marxiser

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  2. Конкордия

    Авторитетная точка зрения, познавательно..

  3. vordusus

    бивает