Потеря трудоспособности при профзаболевании

Размер единовременной выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, определяемой учреждениями медико-социальной экспертизы МСЭ исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная выплата равна указанной максимальной сумме. Она выплачивается равными долями всем лицам, состоящим на иждивении умершего и имеющим право на ее получение. Федеральным законом от 21 июля г.

Содержание:

• Выплаты пострадавшим при несчастном случае или профзаболевании
• Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности
• Выплаты при профзаболевании от организации
• Может ли профзаболевание увеличить пенсию?

Версия для слабовидящих.

Выплаты пострадавшим при несчастном случае или профзаболевании

В Латвии каждый год устанавливают около случаев профессиональных заболеваний у людей. Ужас положения заключается в том, что наши жители терпят боль до последнего — и сами запускают болезнь до такой степени, когда реабилитация уже не помогает.

Это приводит к операциям и даже инвалидности. Правду о безжалостном рынке труда Латвии рассказала mklat. Страдыня и руководитель Центра профзаболеваний. Продолжение текста после рекламы. Мы каждый год устанавливаем примерно 25 таких диагнозов. То есть представители профессий, связанных с большим напряжением и очень большой ответственностью. Беда в том, что даже не все семейные врачи Латвии знают, что такое синдром выгорания.

Мы их обучаем, но не все понимают, что надо направить пациента в наш центр, где, может быть, будут выявлены профболезни. Она небольшая, но при нашей бедности не лишняя. В таком случае и при условии, что человек платил взносы социального страхования, ему в Государственном агентстве социального страхования ГАСС насчитывают компенсацию за потерю трудоспособности.

Если у больного была хорошая зарплата, то он получает более-менее приличную сумму ежемесячно. Кроме того, если человек платит налоги, он может рассчитывать еще примерно на евро от ГАСС в виде одноразового вспомоществования на всю последующую жизнь. Эти деньги ему не дают сразу, но их можно потратить на реабилитацию или покупку лекарств — расходы человеку возместят по предъявлении чеков.

Но есть отличия. В Западной и Северной Европе не понимают, почему у наших трактористов и шоферов возникают болезни, связанные с воздействием постоянной вибрации. Как трактор может вибрировать? На наших старых машинах действительно была очень большая вибрация. Не спасает даже то, что в последние два-три года трактористы, бульдозеристы, шоферы пересели на новые машины. Раньше они подвергались общей вибрации, поэтому вибрационная болезнь у них уже есть. При этом недуге страдают три системы — сосуды, периферическая нервная система и кости.

Выражается вибрационная болезнь в том, что у человека болят руки и ноги, спина. Это понятно, хирург же стоит на ногах часами. А западные профпатологи говорят, что никогда в жизни не ставили таких диагнозов хирургам. Тогда мы им объясняем, что наши хирурги работают при маленьких зарплатах на двух ставках и получают очень большую нагрузку — операции ночью и операции днем.

Днем доктор делает плановые операции, ночью работает уже как дежурный хирург. В западных странах я знаю пример Австрии и Швейцарии , если операция долгая, ее производит бригада врачей и через два часа хирурга меняют.

Потом хирург отдыхает на массаже или в бассейне, после чего идет на новую операцию. При таком режиме доктора в Европе не болеют. Проблема в том, что люди в Латвии трудятся очень много. Я даже выявила три года назад, что в больнице им. Страдыня анестезиологи работают по 36 часов подряд. Только так копейки, которые они получают, можно умножить на два. Также в Латвии очень болеют медсестры, и тоже потому, что трудятся в нескольких местах. Я столкнулась даже с настоящим ужасом: медсестры в родильном доме, совмещая две ставки, еще умудряются между этими двумя сменами работать уборщицами.

А ведь на этой работе надо поднимать тяжести — женщин после родов надо перекладывать на каталку и потом в постель. Кроме того, медсестры долго стоят рядом с пациенткой во время родов, а бывает, женщина рожает иногда двое суток. Очень большая нагрузка у поваров, у кассиров в супермаркетах.

Там везде долгосрочная вынужденная рабочая поза, при которой страдают руки, плечи, шейный и поясничный отделы позвоночника. Костно-мышечная система страдает от больших перегрузок. Работа в Латвии еще не всегда и не везде механизирована, и людям приходится поднимать большие тяжести.

Но и прогресс несет опасность. Большой вред происходит от работы на компьютере. Когда люди сидят у компьютера по восемь часов в вынужденной позе, также страдают шейные позвонки, руки так называемый синдром запястного канала , плечи, глаза. Конечно, если соблюдать необходимые перерывы в работе, то тогда, может, и не будет болезней. Но в реальной жизни люди работают не восемь, а 10 часов, и еще дома работаем, и далеко не всегда есть возможность делать перерывы.

Человек чувствует боль в руках, по ночам онемение рук. И что очень характерно — наши люди боятся потерять работу, поэтому годами терпят боли, особенно при синдроме запястного канала. Когда совсем уже невозможно работать, тогда человек идет к семейному врачу, который направляет его в Центр профзаболеваний в больнице Страдыня. Мы пишем заключение о профболезни, и дальше нужна операция, потому что лечение уже не помогает.

Хирурги оперативным путем расширяют суженный канал. И что мы выяснили? Что в Германии никто не терпит годами. Как только появились боли, человек уже в первые месяцы, в крайнем случае, в первые полгода идет к врачу. Врач выявляет синдром запястного канала в начальной стадии, выписывает больничный лист. Человек получает отдых на три месяца и направление на физиопроцедуры.

И все — он выздоровел. Не надо операции! А у нас люди в среднем по восемь лет работают с болями, после чего уже никакие физиопроцедуры не помогают. Никто особенно не углубляется в историю болезни каждого человека. Как-то в Латвии люди не думают о собственном здоровье и не используют средства защиты от шума. А на предприятиях шум очень большой. Я видела, что на заводах в Западной Европе это дело поставлено очень четко. Ежедневно по цеху идет контролер, и в руках у него ящик.

Нет у рабочего в ушах затычек — он без разговоров вынимает из кармана 10 евро и кладет в этот ящик. Очень, знаете ли, дисциплинирует! Еще для Латвии довольно типичны аллергические заболевания. Хотя наша химическая промышленность разрушена, кое-что еще осталось. Вот на этих предприятиях, а еще в медицине и на птицефабриках есть вещества, вызывающие аллергию. При этом у работников страдает кожа различные дерматиты, экземы и дыхательные пути насморк, бронхиальная астма. Спина болит у каждого второго нашего жителя.

Но не всем ставится диагноз профзаболевание. Значит, для постановки такого диагноза надо что-то еще? Когда семейный врач дает человеку направление в Центр профзаболеваний, он указывает в выписке, что у этого пациента боли уже с такого-то года. Мы тогда видим, что, допустим, у шофера уже был стаж работы 20 лет, после чего у него появились боли в спине.

Но чтобы мы это констатировали, пациенту важно иметь при себе документы, подтверждающие стаж работы в конкретной специальности. Раньше у каждого имелась одна трудовая книжка, в которой было все это указано.

Снял копию, принес — и мы понимали, как и где человек работал в течение своей трудовой жизни. У людей постарше эти трудовые книжки есть. Но на смену трудовой книжке пришла налоговая, в которой профессию стали указывать только с прошлого года. В этой связи возрастает роль трудового договора, который наемный работник заключает с предпринимателем и в котором оговариваются профессия и обязанности работника. Эти документы надо сохранять. Если договор человек выбросил, тогда мы отправляем его искать копии по архивам.

В них говорится, на какую компенсацию может рассчитывать человек, получивший профзаболевание. Vm — средняя месячная зарплата застрахованного лица, с которой платились взносы социального страхования;.

Возмещение за потерю трудоспособности устанавливается, принимая во внимание потерю трудоспособности в процентах и соответствующее этому возмещение по потере трудоспособности в процентах согласно таблице:. Для ясности возьмем пример. Допустим, зарплата, с которой платился соцналог, евро. Подставляем эти цифры в вышеприведенную формулу и у нас получается пособие по потере трудоспособности в размере:. В Латвии есть не список профессий, а утвержденный список профессиональных болезней.

Но может быть, у вас, как у журналиста, будет синдром выгорания. Как видите, при постановке диагноза нам важно знать профессию, только это позволяет понять, как работал человек. Нигде в законе не написано, что при таком-то стаже работы у человека возникнет синдром запястного канала, а до этого времени — нет. На тяжелой работе достаточно провести три года, и человек уже больной.

Но другой человек будет работать тридцать лет без проблем. Когда к нам приходит пациент с направлением семейного врача и наш врач профпатолог видит, что дело идет к подтверждению профессионального заболевания, мы должны посмотреть, что напишет об условиях труда наш коллега, работающий в Государственной инспекции труда. Мы делаем запрос в Трудовую инспекцию и сообщаем, что человек работает на таком-то предприятии и у него, допустим, бронхиальная астма.

Тогда промышленные гигиенисты из Трудовой инспекции идут на это предприятие и проверяют, какие в этом цехе есть аллергены.

Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности

Поддержать нас. Печать Эл. Единовременная страховая выплата. Категория: Выплаты при несчастных случаях и профзаболеваниях. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы , установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год 1. На год максимальная сумма составляет рублей 2. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме.

Выплаты при профзаболевании от организации

В обязанности работодателя входит обеспечение сотрудникам безопасных условий труда. Вредные условия труда на предприятии, постоянное воздействие химических, биологических, радиоактивных и прочих негативных факторов пагубно отражается на здоровье сотрудников и способно привести к развитию профессиональных заболеваний. Профессиональные заболевания делятся на два вида:.

Профзаболевания - это характерные для отдельных категорий работников болезни , единственной или главной причиной которых являются физические, химические, биологические, психологические и другие факторы рабочего места. Порядок расследования и учета п рофзаболеваний относится на все случаи п рофзаболеваний , если работники на работе подвержены вредным факторам трудовой среды. Чтобы выяснить, связаны ли нарушения здоровья, на которые жалуется человек или которые констатированы при врачебной проверке, с воздействием вредных факторов трудовой среды, лицо направляют на врачебную комиссию по профзаболеваниям. Сейчас в Латвии существует лишь одна врачебная комиссия по профзаболеваниям, которая работает в Клинической университетской больнице им. Павла Страдиня. Врачебная комиссия по профзаболеваниям в соответствии со списком профзаболеваний выдает заключение о профзаболевании. Его выдают, оценивая:.

Право на получение страхового возмещения имеют социально застрахованные лица, которым в связи с несчастным случаем на работе или профзаболеванием установлена временная нетрудоспособность или утрата трудоспособности. В случае смерти застрахованного лица , право на возмещение имеют нетрудоспособные члены семьи застрахованного, которые были на его иждивении.

Может ли профзаболевание увеличить пенсию?

Статья Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Комментируемая статья предусматривает комплекс гарантий и компенсаций, которые должны быть предоставлены работнику в возмещение вреда здоровью, причиненного вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, а также возмещение утраченного дохода и расходов на погребение в случае смерти работника по указанным причинам. Работнику, здоровью которого был причинен вред вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, гарантируется возмещение утраченного заработка, а также дополнительных затрат на восстановление здоровья и работоспособности.

Как оформить пособие по потере трудоспособности и избежать неприятных сюрпризов. Мартиньш Пужулс — консультант по вопросам охраны труда. Он ведет прием в помещении Латвийского союза свободных профсоюзов. Самое примечательное, что бесплатные юридические консультации там предоставляются не только членам профсоюзов, но и всем жителям Латвии.

При кажущейся строгости процедура проста и не причиняет никаких неудобств. Детектором лжи активно применяют для внутренних расследованиях на предприятиях, для отбора качественного персонала, для установления фактов измены, воровства в семье, употребления алкоголя и наркотиков.

Детектор лжи значительно снижает затраты на установление истины. В проведении процедуры в Волгограде - Вам поможет наш юрист.

Автодилер выплатил компенсацию за испорченные выходные 23. Юридическое Агентство оказывает комплексную юридическую помощь для МСпроект: договорное право, претензионная работа, судебная защита, юридическое сопровождение при участии в торгах и тендерах, взыскание задолженностей с должников, налоговые вопросы, помощь в сделках по недвижимости и спорах с недвижимостью.

Осуществляет Due Diligence приобретаемых объектов недвижимости и активов.

Обратившись к ним, я получил консультацию, мы заключили договор и начали работу. Я проходил обследования по своему личному плану, выявилось непризывное заболевание. Военкомат принял все мои документы и через некоторое время я вернул свой военный билет.

Как оказалось, у меня было другое непризывное заболевание.

Очень многие клиенты которые обращаются к нам за помощью, рассказывали что не могли долго найти нормального адвоката, который бы смог добросовестно вести их дело и представлять интересы. Анализируя ситуацию, мы выяснили почему так происходит. Ответ, оказался банальным и простым, дело в том что большинство людей (а это самые обычные люди из народа, различных социальных групп) не могут пользоваться поисковиками Интернета (Гугл или Яндекс), и попросту не могут сформулировать для поиска что-же им на самом деле нужно найти.

Чтобы помочь людям в поиске нужного им специалиста, мы разработали простой алгоритм действий направленных на поиск в сети Интернет специалистов по правовым вопросам.

И тогда вам будет полезно воспользоваться услугой:Мы окажем вам необходимую юридическую помощь и по телефону, юрист выслушает вас, определит круг подлежащих разрешению правовых вопросов и либо моментально ответит вам на все интересующие вас вопросы, либо возьмет небольшую паузу и буквально в течение 5 минут перезвонит вам и разъяснит все спорные моменты, предложит возможные способы разрешения спорных моментов.

Для нас не существует вопросов, на которые мы не отвечаем бесплатно.